一是精心组织、加强领导。成立了专项活动领导小组，由院长江长涛任组长，活动办公室设在民一庭，具体牵头协调各项具体工作。办公室下设立案组、刑事组、民事组、执行组、宣传组、后勤组六个工作小组，各小组分工负责，相互配合。

    二是建立台账、明确审执期限。各部门迅速排查涉及农民工案件，建立台账，限定办结期限、执行时限，确保在2015年12月20日之前，此类案件结案率达90%，执结率达90%以上，并将结案、执行情况纳入年底考核。

    三是加强立案服务引导、畅通维权渠道。设立农民工案件咨询热线电话，安排专人负责接听，及时解答农民工咨询；对农民工起诉追索工资或劳动报酬的，开辟立案“绿色通道”，推行假日立案、电话预约立案和上门立案等快速便民立案措施，对经济困难的当事人，依法减、缓、免交诉讼费用，确保农民工打得起官司；对受理的涉及农民工案件，在立案审批表及卷宗封皮上加盖“涉农民工”专用印章，及时将诉讼材料移送相关审判组。

    四是协调联动，合力维护农民工权益。与当地人力资源社会保障、住房城乡建设、工会、劳动仲裁等部门联络，形成工作合力，加强诉前调解，做好诉讼衔接，共同化解欠薪矛盾；在审判中发现施工行业存在非法转包、违法分包、借用资质、规避招标等问题的及时向主管部门发出司法建议，推动欠薪问题的源头治理。

    五是加大执行力度、依法尽快执结案件。对已到位的执行款，简化发放手续，确保农民工及时、足额拿到工资和劳动报酬；在电视台开设欠薪案件“曝光台”，对“赖账户”现场曝光、现场采访，对“老赖”现场拘留，敦促“赖账户”履行义务；对涉嫌拒不执行判决裁定的恶意欠薪者，及时移送公安机关追究刑事责任。