中国法院网商丘频道讯   按照省法院关于开展“调解年”活动的统一部署，今年以来，商丘中院党组牢固树立“调解是更高层次审判”的指导思想，坚持把诉讼调解作为化解矛盾、促进和谐稳定的治本之策，指导全市法院大力开展案件“调解年”活动，实现了以调解促稳定、促发展、促和谐的审判工作的良性循环。

        今年元至8月，商丘两级法院共审结各类民事案件16074件，其中，调解撤诉13068件，调撤率81.3%；基层人民法庭案件调解率达到了85.5％以上，其中，梁园区双八女子法庭、虞城大杨集法庭、宁陵张弓法庭、夏邑会亭法庭等基层人民法庭达到了90%以上；全市9个基层法院中有6个法院的案件调撤率达到了80％以上，商丘中院一审民事案件调撤率达到了77.5%，均创历史新高。

        强化调解意识。坚持能调则调，多调少判，始终把调解作为处理民事案件的优先选择和基本方法。强化调解能力。坚持在“调”字上下功夫，在“和”字上做文章，在“了”字上求效果，选准调解切入点、感化点和时间点，丰富调解方法，提高调解艺术，提高调解率。强化调解方法。坚持“走出去了解案情、坐下来调解纠纷、站起身握手言和”的工作方法，构建了“一专、三访、四规范、五调解”的科学调解体系（“一专”即选派调解能手组成专门指导合议庭指导调解工作；“三访”即访群众，访机关，访当事人；“四规范”即规范调解语言、规范调解程序、规范调解时限，规范司法尺度。“五调解”即做到庭前、庭中、庭后调解与人民调解、司法调解有效衔接和有机结合）。强化竞争机制。把调解成绩与绩效考评、个人晋升挂钩。大力开展调解竞赛活动，每月评出一个“调解之星”，年底评出调解能手，定期对各院和中院各部门的调解进度张榜公示，实行黄牌警告、落后警示、末位淘汰，营造了你追我赶的竞争氛围。强化正面引导。通过电台、报刊、网络、信息等各类媒体和载体大力宣传典型案例、调解经验、调解能手，营造浓厚的调解氛围，培养了一批调解能手和优秀调解集体。强化调查研究。开展调解征文活动，编发调解手册，制定《调解工作方案》、《调解工作细则》和《调解工作指导意见》，强化对调解工作的指导。强化速调工作。成立速调合议庭，杜绝超审限，防止久调不决。今年元至8月，商丘中院民三庭“女子速调合议庭”调解案件数达到了全庭调解总数的50%。强化多元调解。把诉讼调解与行政调解、人民调解有机结合起来，充分借助市、县、乡、村四级力量，发挥综治单位、行政人员、律师、人民陪审员、基层调解员、村委干部以及人大代表、政协委员的作用，把调解工作推向社会，形成了法院内部“调解优先、以调为主”、法院外部“各界支持、多方联动”的全方位、立体化的大调解格局。