
经过前期的笔试、技能考试和面试确认环节,380名考生于9月8日进入招聘面试考场,角逐190个商丘法院聘用制书记员岗位。
为满足审判工作需要,今年7月份,河南省法院面向社会公开招聘1723名聘用制书记员。其中,商丘中院、梁园区法院、永城市法院、夏邑县法院招聘190名。商丘地区的公开招聘采取考试(笔试、技能考试与面试)与考察相结合的方法进行,由商丘中院和市人社部门共同组织技能考试和面试。
为确保公平公正,招聘面试采取全封闭管理,面试的考官、考生、考场工作人员均于考前现场抽签确定,每个考场配备监督员,对考试全程进行监督,并配备无线电信号屏蔽仪全场屏蔽,面试过程全程录像。
当日上午7时许,考生陆续进入位于商丘市一中的面试楼,考生行李、通讯工具等交给工作人员统一保管,入场时由中院法警负责安检,秩序井然。上午8点半招聘面试准时开考。

商丘中院常务副院长杜建华担任主考,党组成员、政治部主任王养庆和市人社局有关领导担任副主考,并在考场巡视指导面试工作,看望考生及考务工作人员,勉励考生沉着应考,考出优异成绩,要求考务工作人员严格考场纪律,认真维护考场秩序,妥善处理考场内可能发生的各种突发情况,确保招聘面试工作顺利进行。