2009年该院以“学习型法院、政治强院、人才兴院”为发展思路，实施廉政文化建设“一把手”工程，多角度多层次全力推进廉政文化建设，取得明显成效。

        一是探索建立了干警群体、法官群体、党员群体、领导干部四个层次的教育体系，有针对性地抓好法官职业道德和社会主义法治理念和法官行为规范，党风党纪教育，科学发展观及正确的权力观，强化廉洁自律意识；及时组织学习了反腐倡廉建设的有关文件和领导讲话，定期邀请领导和专家作廉政报告、上专题廉政党课，提高干警们反腐倡廉的思想道德素质；该院运用反面典型案件特别是中纪委和最高法院通报的典型案例进行警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使干警自觉爱岗敬业。

        二是制定新时期法院合理措施和制度规范。该院先后制订了加强法院文化建设和廉政文化建设的一系列具有可操作性的实施意见。明确了加强法院廉政文化的建设的指导思想、工作原则、任务目标、重点内容和推进措施，使法院廉政文化不断发展；廉政管理无缝隙，该院建立了决策目标、执行责任、考核监督三大体系，做到依法、民主、科学决策，实行党务、政务、审务公开。加强审判、执行和人财物管理重点岗位的重点监督。运用廉政提醒、廉政告诫、廉政谈话等预警机制，把事前监督、事中监督和事后监督结合起来，形成全方位的廉政监督体系。

        三是注重发挥廉政监督员家庭的力量等外部监督。开辟院长信箱、信访接待、举报电话，向当事人发放以恪守廉洁规定、公正司法、文明办案为内容的《廉政监督卡》，实施家庭助廉，该院每年召开一次干警家属恳谈会听取意见建议，发一封廉政公开信，院领导每年坚持家访制度，帮助解决干警生活和工作中的问题，筑起家庭廉政堡垒。

        四是举办廉政活动，营造大廉洁环境。每年都要举办以廉政为内容的书法，绘画、演讲比赛为内容的廉政文化活动，通过各项廉政文化活动的举办增强干警的廉政意识，今年还结合建国六十周年这一特殊情况，专门举办了传唱红色经典歌曲活动，使全院干警从灵魂深处受到了一次传统教育的洗礼和熏陶，在欢乐的氛围中受到了生动的爱国主义教育，增强了廉政教育的效果。