2009年以来，睢县人民法院结合“调解年”活动的开展，高度重视调解工作，从立案、庭审、判前、执行中等环节重视调解工作的同时，将调解工作向“三调联动”，即：人民调解、司法调解、行政调解向司法以外延伸，形成了以“法院为主战场，人民调解员，法院审判法官为生力军，人民调解员，地方政府行政官员，司法干部为辅的”四极联动的大调解格局，为地方的和谐稳定及有效缓减信访压力起到较好的作用。

    一是高度重视把关功能与作用，从源头上把住案件的入口关，面对当事人的满腔怨气，安排政治觉悟高，调解能力强，善于做思想工作的专人负责立案工作的调解，对通过调解能够解决的问题，尽量不立案，在解决群众矛盾纠纷的同时也有效把住了立案关，同时也缓减了审判压力。

    二是着力培养人民调解员，充分发挥他们的作用。法院党组每月，安排有审判经验，调解工作能力强的审判法官为他们当面授课，教授他们做调解工作的方法，用语的技巧，每季度在授课的同时进行交流，让调解工作做的好的个人谈体会，以点带面，推动整体工作的均衡发展。

    三是法院工作与当地政府部门多勾通多协调。遇到涉法问题，法院法官多为当地政府分忧解难，帮助他们解决燃眉之急，遇到人民群众对法院工作的不理解，及时和当地党委政府勾通，及时化解群众的疑难问题，最终达到“想人民所想、急人民所急、帮人民所需”的目的。

    四是法院法官与司法部门配合力所能及地解决一些矛盾激烈的涉法涉诉信访问题。在调解工作中法院，司法部门着力配合，彼此不分家，以解决矛盾为最终目的，倾注全部的人力、物力、财力，花最大的气力解决群众的矛盾纠纷，以最大限度地减轻信访压力为工作的落脚点，真正体现政法工作的优越性和化解矛盾工作的生力军作用。