江长涛同志自2010年任永城法院党组书记以来，密切关注法院队伍建设，将2010年确定为法院的队伍建设年，并以此为契机，狠抓队伍建设，建立健全各项规章制度，旨在建立一支廉洁、高效、公正、为民的干警队伍，树立法院和法院干警崭新的良好形象。

    一、制定规章制度，完善长效机制。抓队伍建设，首先从规章制度入手，以制度管人、管事、管案，提高工作效率。永城法院党组领导认真总结近几年的工作经验，认真查找不足，经过研究，规范了当事人来访登记、接访制度，制定了会议制度、考勤暂行规定、车辆管理制度、绩效考评制度、财务管理制度、信访案件责任追究制度等一系列制度。

    二、深入开展宣传信息调研工作百日竞赛活动。为激励广大干警的工作热情，使法院工作透明与社会，推动我院各项工作再上新台阶，经院党组研究，决定将2010年1月11日至2010年4月20确定为百日竞赛活动日。成立领导小组，量化指标任务，明确奖惩标准。在全院形成人人动手、人人参与的良好氛围。

    三、建立激励机制，争创先锋模范。以打造学习型法院、学习型法官为切入点，不断强化学习培训工作，将每周二、周五下午确定为学习时间，制定具体的学习计划。广开思路，积极开展“演讲比赛”、“文书质量评比”、“争创模范法官”、“调解能手”等活动，在全院形成争先创优的局面。