纪法教育 | 党纪政务处分、组织处理和诫勉的影响（附参考条规） 发布时间：2023-07-22 10:30:06
党纪处分
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党纪
处分
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影响期
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年度考核
年终奖
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职务、职级、级别
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工资
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党内
警告
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一年
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当年不得确定为优秀
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受处分期间不得晋升
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不影响
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严重
警告
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一年半
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当年不确定等次，无年终奖
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受处分期间不得晋升
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撤销
党内
职务
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二年
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当年不称职，无年终奖
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撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次
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留党
察看
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恢复党员权利后二年
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当年不称职，
留察一年，2年无年终奖
留察二年，3年无年终奖
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恢复党员权利后二年内不得高于等于原任职务
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开除
党籍
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五年
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当年不称职
3年无年终奖
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五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务
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根据政务处分确定
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政务
处分
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处分期
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年度考核
年终奖
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职务、职级、级别
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工资
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政务
警告
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6个月
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当年不得确定为优秀
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受处分期间不得晋升
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不影响
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记过
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12个月
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当年不确定等次，无年终奖
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受处分期间不得晋升
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记
大过
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18个月
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当年及第二年
不确定等次，无年终奖
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降级
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24个月
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当年及第二年
不确定等次，无年终奖
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降低一个级别
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撤职
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24个月
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当年及第二年
不确定等次，无年终奖
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撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次
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开除
公职
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/
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次月起取消工资待遇
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组织处理
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影响期
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年度考核等
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停职
检查
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期限一般不超过6个月
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当年不得评选各类先进
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调整
职务
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1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
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当年不得评选各类先进；当年年度考核不得确定为优秀等次
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责令
辞职
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1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级
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当年不得评选各类先进；当年年度考核只写评语不确定等次
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免职
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降职
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2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
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公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。
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公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境、辞去公职；被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续。
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公务员、事业人员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不确定等次。结案后，不给予处分或者给予警告、党内警告处分的，按照规定补定等次。
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受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。
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公务员同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。
同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照影响期长、对其年度考核结果影响较重的规定执行。
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综合
规定
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中国共产党纪律处分条例
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公职人员政务处分法
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党政领导干部选拔任用工作条例
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党政领导干部考核工作条例
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中国共产党组织处理规定（试行）
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关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）
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关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则
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公务员
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行政机关公务员处分条例
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关于公务员纪律惩戒有关问题的通知
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关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见
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关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见
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关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知
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关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知
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公务员考核规定
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事业
人员
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事业单位工作人员处分暂行规定
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关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见
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关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知
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关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知
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事业单位工作人员考核规定
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国企
人员
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国有企业领导人员廉洁从业若干规定
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国企负责人涉嫌违纪违法被调查期间薪酬支付问题
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村社
干部
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农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）
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注：文中涉及的具体内容请参看相关条规对应条款。
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法院概况
