为深入贯彻落实法院党组确立的“争创全国优秀法院”目标，充分调动全员写稿积极性，及时、客观、全面掌握法院各项工作的新情况、新问题，激励广大干警斗志，树立法院法官良好形象，推动法院新一年工作更加全面深入科学发展，睢县人民法院利用春节期间审判业务工作量相对较小的特点，自元月20日起在全院开展50日宣传调研竞赛活动。

        为保证宣传调研竞赛活动的顺利进行，睢县法院成立了由院长王养庆任组长的宣传调研竞赛活动领导组，下设活动办公室，负责活动日常组织协调及督查通报等工作，并采取三项措施，确保活动取得预期效果。

        一是明确任务指标。院正式干警个人得分不得低于2分，部门不得低于本部门正式干警人数2倍的分值。其中院宣传、调研人才库成员不得低于5分；

        二是科学设置分值。在中央级主要媒体发表新闻稿件，每篇计10分；在中央其他媒体上发表新闻稿件，每篇计6分；在省级主要媒体发表新闻稿件，每篇计2-4分；在市级媒体发表新闻稿件，每篇计2分。并明确：宣传内容属严重抄袭、雷同的，每出现1起扣10分；发生在社会上引起不良后果的负面或虚假报道，严重影响法院形象的，扣20分；150字以内新闻稿件及报纸中缝或其它版面集中刊发的，不计分；

        三是确定宣传重点。明确宣传稿件集中报道以下内容：（1）各部门在践行“人民法官为人民”、“万名法官回访万名当事人”等主题实践活动中的新进展、典型案例及涌现的先进事迹；（2）本部门工作亮点、先进经验、先进典型；（3）其他能反映人民法院在服务中心工作、司法为民等方面的动人事迹。

        睢县法院党组要求各业务部门及每位干警要高度重视，认真开展好竞赛活动，各部门要协调人员，特别是院人才库成员和兼任信息调研员要积极撰稿，刻苦钻研业务形成高质量的调研成果，服务领导决策，指导审判工作，生动展示人民法院在审判工作、队伍建设的新进展、新成绩，弘扬法官严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法的时代新风貌。