近日，柘城县法院李原法庭妥善化解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，在法官耐心调解下，被告当场履行了赔偿义务，双方当事人握手言和，实现了“案结、事了、人和”的良好社会效果。

    吉某承包了一处施工项目，王某与吉某系雇佣关系，在施工劳务过程中王某受伤并住院。治疗结束后，双方就赔偿事宜无法达成一致意见。王某诉至法院，要求对方支付医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

    受理案件后，承办法官随即联系了双方当事人，了解到王某是家中的主要劳动力，此次受伤导致他无法从事重体力劳动，家庭也因此失去了主要经济来源。为了第一时间保障当事人合法权益，在征得双方意见后，承办法官迅速开展调解工作，然而，在涉及赔偿金额、赔偿项目等关键问题上，双方各执一词，调解一度陷入僵局。

    为了最大程度降低当事人的诉讼成本，避免当事人因冗长的诉讼程序耗费过多的时间、精力和金钱，承办法官根据对案情的分析和研判，认真制定调解方案。在开庭前通过“背对背”的调解方式与原被告双方当事人再次进行沟通，耐心细致地向原、被告双方释法明理，引导双方换位思考，并对双方有争议的赔偿项目进行逐项分析，使双方当事人对自身的权利与义务有了清晰的认知。最终，在承办法官的耐心调解下，双方达成一致意见，原告作出适当让步，被告当庭履行了赔偿款项，至此，这起提供劳务者受害责任纠纷得以圆满化解。