在开展“拖欠农民工工资集中办理月”活动中，商丘市梁园区人民法院针对辖区企业多、进城务工农民工多的实际，采取“两统一、一坚持、一落实”工作机制，强化院长、庭长带头办理拖欠农民工工资案件，提高办案质量和效率，使拖欠农民民工工资的案件做到快立、快审、快执，切实维护农民工权益，使拖欠的农民工工资得到及时兑现。

        一是统一组织、指挥、协调。由分管立案工作的副院长坐阵立案庭，统一组织、指挥、协调办理拖欠农民工工资案件。凡涉及农民工工资的案件，当即审查，能诉前调解的，一律诉前调解，调解不成的，及时立案迅速移交审理庭审理。债权债务关系明确的案件适时引导农民工申请支付令。对无力缴纳诉讼费和申请缓、减、免、交诉讼费的案件，只要基本符合规定，当即办理缓、减、免交诉讼费手续。

        二是统一排期，由院长、庭长亲自办理。采取三分之二工作法，成立由院长、庭长任审判长的审理拖欠农民工工资案件合议庭、执行组，院长、庭长必须主办此类案件，规定时间，明确责任，适时通报进度。对拖欠农民工工资的复杂案件，要求审委会委员提前介入，优先研究，及时审签、送达裁判文书。凡可以适用简易程序的案件，一律应用简易程序审理，做到案件快审、快执。对拒不履行调解和判决给付义务的，负责执行。针对农民工法律意识欠缺，调取证据困难的特点，按照农民工的申请或案件审理需要，院长、庭长可针对个案具体情况，适时决定，主动帮助农民工调取证据，依法加强调取证据的力度，保障有理的农民工打得赢官司。

        三是坚持巡回办案，就地审理。每天由一名副院长带队到农民工进城务工地、集聚地，现场调查、办理拖欠农民工工资案件，并坚持就地立案、就地调解、就地开庭、就地执行、当场兑现的原则，办理拖欠农民工工资案件，切实减轻农民工诉累，做到案结事了，不影响工作。案件承办人要对案件的审、执全过程负责，带队领导负总责。

        四是落实院长昼夜值班，接待制度。值班院长必须24小时在职在位，公布24小时立案热线电话，对来访涉及拖欠农民工工资的案件，及时批转，限期办结，每天报告进度。