睢县法院在全国清理拖欠农民工工资案件专项工作会议后，结合本院工作实际，探索出归口审理、着重调解、多方协作、人文关怀等一套行之有效的方法，既维护了农民工的合法权益，又维护了社会稳定，取得了良好的法律效果和社会效果。

        高度重视，归口管理，专案专管。该院一改以往劳动争议案件由各民事审判单位分散审理的模式为归口民一庭、民二庭审理。从这两个法庭抽出法学理论功底深厚，审判经验丰富，善于做调解工作的法官成立了劳动争议合议庭，负责办理涉农民工工资案件。

        着重调解，尽力疏导，注重和谐。在金融危机的影响下，涉及养老、医疗、失业等的社会保险纠纷案件和经济补偿金案件骤增。为了化解矛盾，该院法官在审理中注重调解，多做当事人的劝和、疏导工作，缓和双方的对立情绪，争取双方互谅互让，全力化解纠纷。

        多方联动，加强配合，密切勾通。劳动争议双方存在利益分歧大、对抗性强，而且劳动者一方往往人数众多，处理不当，极易诱发不稳定因素和群体事件。鉴于此，该院注重加强与政府、工会、劳动保障、信访等相关单位的联系，努力形成合力，共同解决纠纷，维护社会稳定。

        关注民生，想法设法，人文关怀。该院从关心弱势群体的角度出发，在处理具体案件时，坚持快立、快审、快结，以便捷化的诉讼流程关爱弱势群体，同时，按规定减、缓、免收诉讼费，有针对性的进行司法援助，得到了广泛好评。

        讲求艺术，宽严兼备，完成清欠。在办理涉农民工工资案件中，办案法官从法律与社会效果相统一，从维护社会和谐稳定的大局出发，给拖欠的一方讲清法律与政策的界限，让他们认识到中央的大政方针，以及由于拖欠所造成的负面影响，从而引起心灵的震动，自觉自愿地偿还所拖欠的农民工工资。