为认真贯彻落实全省开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动的工作部署，切实保护农民工合法权益，促进社会和谐稳定， 虞城法院执行局以该活动为契机，以建立健全廉政制度为切入点，切实筑起执行工作的廉政“防火墙”。

        一是加强执行流程管理。设立清理拖欠农民工工资执行案件指挥中心，负责该类案件执行工作中出现的涉及实体纠纷和程序纠纷等问题的统一部署，避免执行人员权力过分集中。加强对重点环节的制约和监督，规定执行人员不得单独外出执行，不得单独接待当事人，拍卖、评估须严格依法执行规定的流程，防止评估、拍卖活动“暗箱操作”，切实落实评估拍卖机构准入制度，完善评估、拍卖信息，监督信息公开制度。

        二是严格执行诉讼收费办法和规范标的款帐户的管理。执行机构和执行人员不得向当事人收取国务院诉讼收费办法规定以外的任何费用，符合减免的，严格执行。执行到位的标的款进入法院专户，有院财务部门直接发放给农民工。以遏制执行人员直接接触执行标的款而可能产生的腐败现象。

        三是重大疑难案件实行集体决策。对执行涉及农民工工资案件中出现的新类型、疑难复杂、易引发矛盾等的案件进行集体研究，确定重大执行活动方案及应急预案，统一标准、执行依据及法律适用等。加强监督，对干警工作中存在的廉洁自律和纪律作风方面的问题及时予以提醒和纠正，向当事人和社会公众公开执行过程、执行期限、财产处置、信访反馈渠道，公开举报电话和执行局长电话。

        四是及时采取组织手段。对当事人反映强烈，存在违法执行或廉政问题可能的执行人员，有较明显违法违纪迹象，但难以调查取证的，则由法院纪检组提出意见，经院党组讨论决定，果断采取组织手段，调整其工作岗位，以及时杜绝该类案件执行工作中的不廉洁行为。