宁陵县法院以“集中办理月”活动为契机契机，切实改进和完善执行工作机制，多项措施并举攻克拖欠农民工工资执行难问题。

        一是建立执行工作联动机制。充分发挥联席会议作用，政府、工会、社会保障部门、公安、工商、房产等多部门参与配合协助执行，并将协助执行情况纳入社会治安综合治理目标考核范围，提高各单位协助执行的工作积极性；二是建立执行工作的快速反应机制。实行执行工作全天值班，开通24小时举报电话，一旦发现或接到举报线索，执行小组即刻采取执行行动，避免被执行人转移财产和变更隐匿场所躲避执行；三是建立执行工作的强制威慑机制。加大执行力度，对被执行人施以“高压”，对有能力而拒不履行的依法强制执行，对有协助义务而拒不协助的依法罚款或拘留；四是建立执行宣传的引导机制。在县电视台宣传有关农民工工资问题的相关法律规定，强化农民工的自我保护意识，暴光被执行人拖欠农民工工资的情况，起到“执行一案、教育一片”的效果；五是建立执行集中会战机制。对尚未执结的旧案、新案进行梳理排查，开展大规模的集中执行，依法采取强制措施，彻底打消被执行人逃避执行的侥幸心理；六是建立人大代表、政协委员监督见证执行机制。执行人员邀请人大代表、政协委员随同寻找被执行人，寻找执行线索，监督见证执行过程，增强了执行工作的透明度，促进了当事人对法院、法官的理解和支持；七是建立执行对话和解机制。坚持把执行和解作为执行程序中化解矛盾、定分止争的最佳结案方式，组织企业和农民工进行面对面对话，进行法律宣传和教育，使双方当事人在心平气和解决执行问题，促进了社会和谐；八是建立困难群体执行救助机制。主动争取当地党委政府支持，设立了执行救助基金，对拖欠工资问题确实得不到解决生活又极度困难的申请人，发放执行救助基金给予经济救助。

        目前，拖欠农民工工资案件执行工作取得了良好的进展和效果，已执结60%，要求在3月31日前执结100%。