虞城县人民法院在行政审判工作中，立足于有效促进行政机关依法行政，切实保护行政相对人合法权益,积极与行政机关和相对人进行沟通协调，促使当事人双方达成和解协议，今年以来，共审结行政案件11件，其中通过协调促成双方和解、原告自愿撤诉的8件，和解率72.7％。

        一是做好诉前矛盾纠纷的排查和协调工作，对一些影响较大、情况复杂的行政纠纷案件，审判人员提前介入，一方面与行政机关沟通、协调，另一方面疏导、平缓当事人情绪，防止事态扩大，并充分利用立案、送达等准备工作，对当事人及时进行适当的行政诉讼指导，促成各方当事人之间的理解和谅解。

        二是形成“法院主导，多方参与”的协调模式。为营造民主、宽松、信任的行政纠纷协调环境，提高协调的成功率，该院建立了与行政相对人沟通制度，加强与行政相对人的沟通、联系，多做思想工作，增进原告方对行政机关的理解，消除怨恨，化解矛盾。  

        三是发挥行政审判法官在协调机制中的主导作用。注意抓住案件的争议焦点，对症下药，对于行政赔偿案件，多做调解工作，尽量促成双方达成赔偿协议；对于行政行为合法，但合理性存有争议的案件，通过协调制定双方满意的补救方案；对于具有一定自由裁量权的行政机关，在行政处理的弹性空间内开展协调工作。

        四是建立案后释疑机制。针对一些当事人对裁判结果强烈不满的情况，及时进行回访，通过讲解法律、征询意见、耐心劝导等方式，力争做到“辨法析理，输赢皆服”，促使当事人服判息诉，真正达到定纷止争，化解矛盾的目的。