夏邑县人民法院紧紧围绕“抓廉政、强队伍”的工作思路，惩防并举，注重预防，注重抓好“五个强化”，深入推进公正廉洁执法。

        一是强化制度建设。从容易滋生腐败的薄弱环节入手，完善修订各项规章制度，涵盖了对领导班子的监督、中层干部的监督、一般工作人员的监督，涉及到工作、生活、学习各个方面，并将规章制度汇编成册，发送到各部门，形成了以制度为主要手段的监督机制。

        二是强化家庭助廉。把反腐倡廉工作延伸到每个干警的家属，不定期邀请本院部分干警家属，召开家庭助廉座谈会，向其发出“廉政倡议书”，倡议家属要主动当好反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，做到非分之礼不收，不明钱财不要，是非之地不去。

        三是强化廉洁从政月报制。要求每个庭室针对廉洁自律落实情况每月底如实上报监察室，由监察部门对各种违规违纪行为及处理情况、被举报调查核实情况等做好登记，作为干警晋级晋升和奖惩的重要依据之一。

        四是强化违纪预警，由监察室组织相关人员就法官在办案过程中是否存在问题，主动走访人大代表、政协委员以及部分当事人，认真听取他们对个别法官的意见和建议，然后由走访人将意见反馈给相关法官，及时指出其在审判工作中存在的问题，帮助教育、督促及时整改。

        五是强化责任追究。加大了廉政方面的督查力度，将督查范围延伸到八小时工作时间以外，在院内设立了专项举报电话，对于违反纪律者，一经发现，除按照有关规定罚款、通报、给予纪律处分外，情节严重的还提请人大等有关部门免去审判员资格和所担任职务，构成刑事犯罪的依法追究其刑事责任。