中国法院网商丘频道讯   7月10日下午，河南省委政法委法官绩效考评组组长岳绍琪、平顶山市委政法委执法监督处科长王遂法、信阳市中级人民法院政治部副主任宋卫华一行3人在商丘市委政法委副书记张一民、商丘市中级人民法院副院长崔海林、商丘市中级人民法院组织人事处处长许华、夏邑县委政法委书记经玉魁等人的陪同下，到夏邑县法院检查指导法官绩效考评工作。

        省委考核组领导首先听取了夏邑县委常委、政法委书记经玉魁所作工作汇报，随后听取了该院院长林运升就该院法官绩效考评工作落实情况所作的工作汇报。上半年，该院从进一步提高执法质量和效率、推进法官队伍建设、全面提升法官的政治和业务素质、促进法院各项工作全面发展的高度，全面加强法官绩效考评工作，积极营造争先创优、奋发向上的良好氛围，为争创一流审判业绩打下了坚实基础。上半年，该院共收案1855件、旧存573件、结案1572件、结案率为85%；其中民事案件收案1451件、结案1063件、调解382件、撤诉633件、调撤率90.4%；刑事案件收案284件、结案236件、结案率83.6%。行政案件收案24件、结案19件、结案率79.1%；执行案件收案315件、结案251件、结案率80%，为促进社会和谐稳定作出了应有贡献。随后逐项查看了该院法官绩效考评工作材料，并在该院三楼会议室召开了座谈会。

        座谈会上，岳绍琪组长代表省委政法委考评组对夏邑县法院的工作予以充分肯定，并就今后进一步贯彻落实好法官绩效考评工作作出重要部署提出以下点：一是进一步完善考评办法。一定要结合工作实际，对考评办法中的每一项考评指标和分值的设定进行认真审查、严格把关，并不断进行补充、修订和完善。二是突出考核重点。坚决贯彻省委政法委和上级法院的绩效考核宗旨，认真研究考核分值和比例。三是严格规范考评等次标准。严格按照豫政法（2008）120好文件规定，结合本院实际，制定出考评等次标准，科学设置考核指标，真正体现考核的价值和意义。