开展“规范执行行为、确保公正司法”集中教育整顿活动以来，虞城县人民法院多措举狠抓案件质量和效率，案件承办人员的质效意识进一步增强，干警的积极性、主动性和创造性进一步发挥，案件质量和效率有了显著提高。上半年，全部案件均在法定审限内审结，民商事案件调解率达62.7%，卷宗评查优秀率达95%，新审结案件无缠诉缠访现象发生。

        一是突出提高干警司法能力。以集中教育整顿活动为平台，积极组织开展庭审驾驭能力竞赛、优秀裁判文书制作能力竞赛、书记员业务能力竞赛、办案（调解）质效竞赛、执行效果竞赛，把竞赛与平时业务有机结合，有效地促进了审判、执行工作的开展，保证了案件质量的提高。

        二是继续抓好教育培训。为切实提高法官队伍的整体素质，除积极参加上级法院统一组织的业务培训外，按照缺什么补什么的工作思路，采取自学、辅导、讲座、交流、案例研讨等形式，加强对全体干警司法能力培训，着力提高干警运用法律处理案件的能力，化解矛盾、做群众工作的能力等。

        三是优化质量考核管理。为切实做好绩效考核工作，实施以制度加强审判管理，依据考核办法逐项细化，将审理程序、律适用、实体裁判、审理执行期限、卷宗装订、裁判文书质量量化分值；同时把结案均衡度作为一项重要的考评指标，实行案件进度通报制度，每月通报一次各审判员的办案进度和结案率，促使各审判员在查找自身与其他同事存在的差距中形成争先恐后，你追我赶的工作氛围。

        四是完善制度加强监督。进一步完善《审判执行流程管理制度》、《案件重审、改判反馈制度》、健全《违法审判责任追究制》和《责任倒查制》，通过制度的完善，使审判、执行、归档等工作的各个环节都得到有效的管理和监督，全面杜绝超审限，违法办案、办案拖拉及归档不及时的现象，以制度保障案件质量和效率关。

        五是加强廉政警示教育。要把赵作海案件的沉痛教训作为长期的警示教材，时刻提醒严把案件质量关，定期进行廉政警示教育，上好廉政课、职业道德课，做到警钟常鸣、防微杜渐；严格执行和查处违反 “五个严禁”，让干警不敢为、不想为、不愿为，造就一支公正、廉洁、文明的法官队伍。