虞城县人民法院牢固树立和谐司法理念，在行政审判工作中始终把解决行政争议、化解官民矛盾作为行政审判工作的出发点和归宿点，通过认真下好“五步棋”，充分发挥行政审判“官民”矛盾“化解器”和“减压阀”的功能，收到良好效果。

        一是下好诉讼预防合作棋。通过定期召开联席会议和组织法官到行政机关讲授法制课，宣传法律法规，提高执法人员执法水平和执法能力，协助行政机关完善执法程序，从源头上预防行政纠纷的产生。

        二是下好行政纠纷调研棋。通过对高发、频发纠纷进行统计分析，剖析典型案件，认真分析行政机关存在的问题，形成具有可行性的司法建议。针对集中反映出的执法问题，及时反馈给行政机关，共同探讨对策，督促行政机关规范执法行为，避免纠纷的再次发生。

        三是下好庭前交流平台棋。加强与当事人的沟通，充分行使释明权，明确告知维权最有效的救济渠道和所应承担的法律风险，减轻当事人的诉累；加强与行政机关沟通，了解案件具体情况，对焦点问题提出解决建议，为化解矛盾寻找最有效的途径。

        四是下好全程调解棋。在诉讼中，采用全员调解的工作策略，多角度、多层次进行调解，充分发挥承办法官的案件调控能力，通过摸清纠纷起因，深入分析当事人的心理，找准突破口，多方沟通，综合调解，将调解工作做细、做实、做真。

        五是下好诉后回访棋。对已审结的案件进行梳理，定期回访当事人，进一步开展针对性的判后回访工作，推进案件判决结果的依法执行，实现定纷止争、案结事了。针对发现存在不稳定因素，及时做好安抚工作，耐心听取当事人的意见，做好法律释明和说服教育工作，妥善处理矛盾，防止纠纷扩大。

        六是下好健全内外监督棋。对于重大或新类型行政纠纷案件，邀请人大代表参与案件旁听，认真听取人大代表的意见，自觉接受人大监督；定期走访群众，认真听取群众对纠纷处理的意见，对集中反映的问题，责任到人，限期整改，确保行政审判工作的顺利开展。