作为国家审判机关，睢县人民法院不仅注重在行使审判执行权的过程中保障妇女的合法权益，而且十分重视本单位女干警的权益保障工作，深受县委、妇联及社会各界好评。

        一是在人员录用、晋职晋级和评定法官等级时严格做到男女平等。在设置录用人员标准及晋职晋级和法官等级评定标准时坚决摒弃性别歧视，近两年招录的2名新进人员全部为德才兼备的女大学毕业生。

        二是在安排工作岗位时充分考虑女性的生理、心理等特点。严格依照《妇女权益保障法》的规定，不安排女干警从事不适合女性特点的工作和劳动。考虑到女同志大都家务较重的特点，该院党组将全院女同志全部安排在了院机关工作，没有1名女同志被安排在离县城较远、交通较为不便的基层农村法庭工作。

        三是对女干警实行人性化管理。在日常管理中，严格执行有关规定，对女干警在经期、孕期、产期、哺乳期给予特殊的倾斜保护。

        四是充分展现审判机关人性关怀。在法院经费较为紧张的情况下，坚持每年三八节期间拔出专款组织女干警外出旅游学习、陶冶情操，并坚持每年对女干警进行体检，组织女干警参加适宜女性特点的跳绳比赛等文体活动，确保女干警身心健康。