为进一步加强法官职业化进程，睢县法院采取五措施激励干警积极备考，力争通过司法考试。

        一是经费保障。院党组高度重视，在年初就制订了奖励措施，对通过司法考试C证的干警每人奖励现金1000元，通过A证的干警每人奖励现金3000元，并报销书籍等辅导材料的费用。

        二是时间保障。该院在案多人少，工作十分繁忙的情况下，仍然给参加司法考试的干警一定的时间集中脱产复习。

        三是培训优先。该院对司考过关的干警，优先安排法官培训，该院杨荣芳2008年通过思考，09年三月至五月份在国家法官学院培训了两个多月，为今后更好的开展工作作准备。

        四是任用优先。今年，该院对司考过关的干警，及时进行了初任法官申报，待省高院批准后，予以任用。

        五是评先优先。同等条件下，优先考虑通过司法考试的干警，对其重点提拔任用，保证人尽其才，才尽其用。