结合正在深入开展的“规范执法行为、确保公正司法”集中教育整顿“回头看”活动，夏邑县人民法院采取多项措施，坚持“五抓好”，进一步强化队伍建设。今年以来，该院共审结各类案件1755件，其中调解1569件，调解率达90%，当事人满意率逐步提高，取得了良好效果。

        一是抓制度。结合“规范执法行为、确保公正司法”集中教育专项整顿活动，院党组积极探索队伍管理新模式，先后建立健全完善了三十余项内部管理规范性制度，使该院的内部管理制度更具科学性和可操作性，形成以制度管理人、以制度激励人的良好局面。

        二是抓学习。制定下一步学习培训计划，定期举办法律专题讲座，院领导和专家型法官结合审判实践，每周轮流讲授一次业务专题课，规范刑事、民事、行政审判工作和执行工作的操作程序，另外，积极创造条件选送法官参加法院系统组织的各类培训班。

        三是抓导向。通过学习全国道德模范和法院模范的先进事迹，把先进模范人物的高尚品德、模范行为转化为干警的自觉行动。使全院干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，形成知荣辱、讲正气、干实事、促和谐的良好风气和求真务实的工作作风。

        四是抓廉政。从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度，认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任，让每位干警充分认识加强党风廉政建设的极端重要性，都自觉遵守党风廉政建设的各项规定，遵守司法礼仪，约束业外活动，保持清正廉洁，做到自省、自警、自励、自强，自觉廉洁自律。

        五是抓监督。建立健全严格的审判和人事监督机制，对审判工作的每一环节进行全程监督，对干部队伍中出现的问题随时进行纠正和处理，坚决克服审判中存在的执法不公、执法不严的现象以及干部队伍中存在的某些特权思想和冷硬横的不良作风，提高法院队伍整体形象。