夏邑县人民法院高度重视社会矛盾化解工作，充分发挥审判职能作用，积极探索社会矛盾化解新举措，通过推行“四个一”工作机制，进一步推进了社会矛盾化解，有效促进了社会稳定。今年以来，该院共审结各类案件1755件，其中调解1569件，调解率达90%，当事人满意率逐步提高，取得了良好效果。

        一是建立一套源头预防机制。针对当前各种矛盾复杂且不断上升态势，该院狠抓日常“普法”，大力开展法律宣传教育活动，组织法官不定期深入辖区农村、企业进行调研和法律咨询等活动；开展普法讲堂，讲解典型案例，向人民群众宣传政策法律法规，使人民群众学法、懂法和用法，切实提高群众的法律意识和依法维权水平，从源头上防止和减少矛盾纠纷的发生。

        二是出台一项工作方案。按照上级法院统一要求，结合法院工作实际，及时出台本院关于做好涉诉矛盾纠纷集中化解工作方案，进一步延伸工作职能抓源头；跟踪信访老户，预防新案累积，采取多种措施清理积案；学习先进典型，更新工作理念和工作作风，提高服务群众的工作能力；建立健全工作体系，严格贯彻执行，力求取得实效。

        三是强化一种能动调解理念。在审判工作中，该院要求法官在审理每一起案件时，不仅要树立调解优先的理念，而且要注重发挥司法的主观能动性,在调解和判决时充分考虑群众的意见，科学分析裁判结果的社会效应，准确评估裁判对群众的思想认识带来的影响，真正做到法院裁判的法律性、社会性相得益彰。

        四是构建一个全程化解格局。继续发挥立案庭诉前调解职能，将大量简易案件以及争议不大的案件在立案前通过调解方式结案；健全诉中调解机制，在诉讼调解中注重做到调解场所延伸、调解时间延伸，对于重大群体性的案件，及时上报下传、跟进调解；对于判决后可能存在矛盾激化的案件，通过回访继续做好调解工作，尽可能实现案结事了。