按照惯例，往年的这个时候，正是法院忙于工作总结的关键时期。然而，在夏邑县人民法院，却看不到各庭、室、队忙于写总结的热闹场面。今年，在院长林运生的倡议下，该院一改往日的做法，各部门在岁尾年末不再忙于工作总结了，而是在全院范围内进行了一场别开生面的“谈心”活动。该院结合实际，广泛开展“谈心”活动，倾听法官心声，取得了良好的效果。

        该院的“谈心”活动分为三个层次，即院长和党组成员之间的谈心；主管院长和中层领导之间的谈心；党组成员和一线干警之间的谈心。谈心时，同志们既就工作中的一些矛盾和焦点，敞开思想，推心置腹，勇于开展批评与自我批评。同时，又不就事论事，而是围绕影响审判质量和队伍建设的关键因素，强化大局意识、责任意识和荣辱意识。院领导虚心听取了广大干警的批评、意见和建议，先后与50余名干警进行了促膝谈心。

        此次活动共收集到各类意见和建议70余条，内容涉及审判管理、队伍建设、后勤保障等诸多方面，为新一年的开局工作奠定了良好的基础。