自全省开展第二次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动以来，虞城人民法院执行局按照活动精神行动迅速、扎实工作、刻苦攻坚，为提高工作效率，树立工作作风，加强团体协作，切实维护和实现农民工的合法权益，在工作中，完善“五项机制”，避免当事人的不满情绪，提高执结率,保障执行工作的顺利进行。截止目前，没有积压一起涉及拖欠农民工工资的执行案件。

        一是完善执行联动机制。该项执行工作列入全县综治工作年度考评内容，实行“一票否决”；加强与公安、金融、工商、房产等部门协作，建立了被执行人信息快速查询工作制度。

        二是完善执行威慑机制。通过电视、网络等新闻媒体对逃避执行的被执行人予以曝光；同时，对拒不履行、妨碍、阻挠执行工作的被执行人，加大强制措施力度；会同公安、检察机关建立对暴力抗拒执行构成犯罪的被执行人的刑事责任追究制度。

        三是完善绩效考核机制。建立案件执行与积案清理双重绩效考核制度，将该项执行工作纳入干警业绩信息平台，坚持新案、积案两手抓，防止新案成为积案、积案越积越多现象的发生。

        四是完善司法救助机制。在县委、县政府的大力支持下，建立了执行救助专项基金，设立专户，对经济困难的申请执行人实施司法救助。

        五是完善司法监督机制。设置全院执行工作人员阳光台，设立举报电话和电子邮箱，邀请人大代表、政协委员座谈，跟踪监督反馈信息，切实提高司法工作透明度，增强社会各界对司法工作的认知度和认同感。