为确保把第二次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动落到实处，睢县法院在强化源头排查的基础上，坚持在明确责任和完善工作机制上狠下功夫，对涉及农民工工资案件实行院庭领导“一把手”负责制，使80%以上的涉农民工工资案件在元旦前即得到解决，取得了良好的法律效果和社会效果。

        一是坚持“一把手”负责制。把及时化解拖欠农民工工资案件作为“一把手”工程，明确各业务口分管副院长为第一责任人，各业务庭负责人和承办人员为直接责任人。分管副院长亲自挂帅，与业务庭负责人共同约访当事人，亲自出面协调，亲自化解处理，直至拖欠民工工资问题彻底解决，真正做到既“挂帅”又“出征”。

        二是各业务庭均抽调业务骨干，成立由庭长担任审判长的拖欠民工工资案件专项审判合议庭，集中精干力量，对涉农民工案件优先立案、优先送达、优先排期、优先开庭、优先审理、优先执行。

        三是坚持实行个案负责制。对涉及拖欠农民工工资案件，由活动办公室逐人逐案登记造册，建立台帐。对于疑难案件，由院长亲自主持案情分析会，召集全院审判委员会委员共同梳理案情，研究措施，确保每个案件及时案结事了，群众满意。

        四是建立挂牌警示制度。该院活动办公室根据各业务庭活动情况，把各庭的案件数量、活动进展情况、信息宣传情况等有关数据挂牌公示，每周通报，表扬先进、激励后进，营造浓厚的活动氛围，确保活动各项工作有条不紊，进展顺利。