法院工作，廉政为先。为进一步加强法院队伍建设，为全年各项工作打好基础，1月4日上午，睢县法院召开党风廉政建设工作会议，要求各业务部门以促进公正廉洁执法为重点，全面加强队伍建设，争取以更加优异的审判业绩向党的90岁生日献礼。

        会上，睢县法院院长王养庆首先回顾总结了刚刚过去的2010年党风廉政建设工作。2010年，睢县法院党组从强化监督制约机制入手，通过完善制度建院狠抓党风廉政建设，先后修订完善了《反腐倡廉重点教育管理制度》、《案件监督卡制度》、《案件质量终身负责制》等20多项规章制度，在规范司法行为、促进司法公正中发挥了重要作用，在坚持制度管人的同时，狠抓监督机制的落实，专门设立了案件评查办公室，加强对执法执纪和案件质量、效率的监督检查，从社会各界聘请10位“党风廉政建设监督员”，定期征求他们对法院工作的意见和建议，并认真落实最高法院“五个严禁”和省法院“十条禁令”，严厉查处违法违纪事件，自2001年以来连续10实现了干警零违法违纪。

        就2011年廉政建设工作，睢县法院院长王养庆要求院领导班子成员和各业务部门负责人切实履行好一岗双责职责，坚持不懈地抓好廉政建设。一是进一步抓好廉政教育。通过编写正面典型学习材料、观看反腐倡廉警示教育片、印发反面典型案例通报等形式，把反腐倡廉工作关口前移；二是积极开展廉政文化进法院活动，在一楼大厅电子屏幕上滚动播出省法院“十条禁令”、廉政格言警句等，不断增强党风廉政建设宣传教育的吸引力、说服力和感染力；三是进一步抓好最高法院“五个严禁”和省法院“十条禁令”的落实工作。利用报刊、信息、新闻发布会等多种形式，向社会宣传最高法院“五个严禁”和省法院“十条禁令”的内容，向全体干警发放有关学习材料，并将“五个严禁”、“十条禁令”的落实情况纳入年终绩效考评，对出现违反禁令情况的实行一票否决；四是进一步抓好廉政监督工作。院长与院党组成员、各党组成员与其分管部门负责人继续层层签订廉政建设目标责任书，每半年至少召开一次廉政监督员座谈会，每季度邀请廉政监督员参与暗访一次、参加听证和庭审各一次，加强对重点业务部门贯彻落实“十条禁令”等廉政制度情况的明察暗访；五是进一步抓好信访举报和违法违纪案件的查处工作。对每个举报件都要进行认真登记，明确专人管理，对举报线索明晰，符合立案条件的，由院纪检监察部门调查处理，对违纪涉案人员，坚决依据有关规定给予相应处理；六是进一步规范干警细节行为。院纪检监察部门要加大对《禁酒令》、《法院干警行为“五不准”》等制度落实情况的督查力度；政治处要加大对考勤制度、司法礼仪制度和庭审作风纪律落实情况的督查力度；行政科要加大对卫生、车辆管理制度落实情况的督查力度。对违规人员，在予以通报批评、经济处罚的同时，要记录在干警平时政绩档案中。

        睢县法院院长王养庆代表院党组郑重承诺，2011年，睢县法院党组将严格按照中央政法工作会议和全国高级法院院长会议精神要求，深入开展好法院廉政文化建设活动，以丰富多彩、干警喜闻乐见的形式营造廉政氛围，在全院形成弘扬新风正气，抵制歪风邪气的良好风尚；将进一步强化廉政制度建设，推进决策的科学化、民主化和审务公开，减少违法审判、违法执行案件的发生；将进一步提高查处工作的主动性，对存在的问题做到早预防、早处理、早解决，对顶风作案的依纪依法从严惩处，对索贿受贿、枉法裁判、违法执行的，毫不客气地清除出法院队伍。