为深入推进“三项重点工作”，有效化解社会矛盾，促进社会和谐发展，虞城县人民法院执一庭执行干警在执行工作中更新执行理念，从以前的“武”执行向“文”执行转变，突出“和谐”执行、和解执行，转变执行作风，在2011年1月份共执结11起案件，其中自动履行4 起、执行和解7起，执行和解率为 63.6%，在所执结的案件中没有一起采取强制执行措施，取得了较好的法律效果和社会效果。

        一、慎用强制执行措施，多做疏导工作。执行工作与审判工作最大的区别是执行工作是一种“变现”的工作，即通过执行工作之后由“文字”转变成“现金”，去维护当事人的合法权益。曾经有过一段时期法院执行工作是采用强制措施促执行，但随着人们法制观念的转变，虞城县法院执一庭干警与时俱进，在执行工作中慎用强制措施，避免因法院的执行行为而导致矛盾激化，使当事人产生更大更深的“隔阂”，而是多做当事人的思想疏导工作，让当事人明白“是你的责任义务”你不履行“永远逃不掉”，从而督促其履行。

        二、巧用当事人的亲朋好友，做好疏导工作。人是社会的人，人不可能生活在真空中，人都有亲朋好友，特别是在人遇到官司时，亲朋好友都想问问情况，虞城县法院执一庭干警在遇到这种情况的时候，利用说情的人给当事人做工作，让当事人明白“冤家宜解不宜结”、退一步海阔天空的道理，争取使双方当事人在互谅互让的情况下，达成和解协议，使案件执行和解，从而化解矛盾，促进社会和谐。

        三、与当事人“零距离”接触，化解相互之间的“隔阂”。虞城县法院执一庭干警在执行案件的过程中，多与当事人接触沟通，让当事人明白法院执行案件的工作量、理解法院的执行工作及诉讼风险，避免因沟通不及时，相互之间产生“隔阂”与不信任，通过“零距离”的接触，增强相互之间的理解与信任，在融洽的执行氛围中，化解纠纷，达成和解协议。