虞城县法院为实现“提高司法能力、维护司法公正、服务发展大局”的工作目标，积极谋划开展审判执行工作的新思路，认真研究加强规范化管理的新举措，切实运用和谐司法的理念，用“四个坚持”倾力打造“公信、公正”法院品牌。

　　    坚持发挥审判职能，全力保障和促进社会和谐稳定。继续以建立健全审判绩效考核体系为核心，不断加强审判执行工作。以公正保护好、实现好、维护好人民群众的利益为目标，不断规范审判程序，展示社会主义审判制度的优越性。确保“保民生、保发展、保稳定”工作取得明显成效，使人民群众对司法工作的信任度明显增强，法治环境进一步优化，对法院工作的满意率明显提高。进一步改进工作方式，提高办案质量和效率。更多地寻求促进和谐的纠纷解决方式，着力推进民事调解、行政协调、执行和解，探索庭前调解、判后调解，借助社会力量调解等，提高审结率和执行率，努力实现案结事了。加强文明窗口建设，落实司法为民措施。进一步落实诉讼风险告知制度，方便人民群众诉讼，进一步营造和谐的诉讼环境和诉讼关系。坚持依法办事，热情接访，做到件件有登记，件件有回复。讲究司法礼仪，规范庭审行为，营造良好的庭审秩序。严格执行《诉讼费用交纳办法》，切实减轻当事人“打官司”的经济负担。落实司法救助制度，大力推行执行案件贫困主体司法救助金制度，彰显司法人文关怀。

        坚持政治建院，打造公正廉洁文明的法官队伍 。突出实践特色，加强法官队伍的思想理论武装。该院把开展学习实践科学发展观活动与贯彻落实中央、省委、市委和县委一系列重大部署结合起来，与“当法官好、当好法官”主题教育活动、审判质量年建设和责任建设活动结合起来，与总结科学发展的典型经验结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与审判工作实际联系起来，与推动各项工作结合起来，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习，保持干警正确的政治方向。坚持从严治院，继续推进“四不为”惩防体系建设。坚持从严治院、从严治警的方针不动摇，坚持严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，严肃查处。严格贯彻执行最高法院“五个严禁”规定，认真开展 “人情案、关系案、金钱案”专项治理活动。进一步推进“四不为”的长效机制建设，巩固和扩大队伍建设的积极成果，确保继续实现“零违纪”的目标，确保法官廉洁司法。注重日常思想政治工作，将以人为本的理念贯穿于法院思想政治工作的全过程。坚持理解人、尊重人、关心人、培养人，坚持从严治警与从优待警相结合。实行所有中层以上干部与普通党员、干警结对子，院领导与年轻干警、民主党派干警及困难干警结对子，认真开展交心、谈心、关心活动，增强思想政治工作的实效性。通过多种措施，振奋干警的精神面貌。

        坚持文化兴院，建设文明和谐的法院文化。进一步推进法院文化建设。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富法院文化生活，进一步丰富文明创建和文化活动的阵地和载体，营造浓厚的法院文化建设氛围，着力推进和谐法院文化建设。进一步改进机关管理工作。以健全的管理制度、严格的管理办法、科学的管理机制，努力营造一个权责明确、运转协调、行为规范、工作高效、畅通有序的机关管理机制。继续深入开展各项争优创先活动。深入开展争创先进庭室、争当优秀法官活动，坚持统筹联创，形成浓厚的文明创建氛围。坚持先进典型引路，努力推出更多有代表性的先进典型，发挥示范引领作用。

        坚持深化实践发展，加强服务社会和服务群众工作。该院牢固树立司法关注民生理念，把保障民生作为法院工作的出发点和落脚点，继续关爱青少年，推进未成年人思想道德建设；认真处理好涉及就业、就医、就学、住房、社会保障等事关民生问题的案件；关注弱势群体的司法需求，完善亲民便民利民举措，做到司法护民、司法便民、司法惠民、司法安民。