夏邑县法院严格落实“五个严禁”，把抵制说情风，作为规范执法行为、净化执法环境、树立法院形象的重要手段，积极推出多项措施抵制内部说情不良风气，取得明显的效果。  

　　   一是院领导以身作则、率先垂范，发挥领导干部抵制说情的表率作用。院党组成员公开郑重承诺，带头制止和抵制说情风，决不无故干扰的正常审执工作，决不乱打招呼、乱说情，坚决以身作则、严于律己，发挥表率作用。  

        二是加强教育，筑牢抵制说情的思想防线。该院注重开展这方面的教育，把开展抵制说情风教育纳入了党风廉政教育的重要内容，重点提醒全院干警要时刻树立“社会主义法治理念”，认清说情风的危害，增强自觉抵制各方压力，维护司法权威的能力，形成自觉抵制别人为案件说情，坚持做到自己不为案件说情，不插手、干预本院的审判工作或到上级法院为当事人说情，从根源上堵塞漏洞，杜绝说情风。。  

        三是营造良好氛围，提高抵制的自觉性。以“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动为契机，营造反腐倡廉的良好氛围，增强干警公正司法意识，提高办案能力；增强干警自我保护意识，提高抗干扰能力，使抵制内部说情风成为广大干警的一种自觉意识。  

        四是加强制度建设，制定完善抵制说情的规章制度。该院根据结合实际，认真分析，全面考虑，建立健全了一套抵制说情的规章制度。制定了《夏邑县人民法院干警业外活动纪律》和《行政过错责任追究制》，明确规定干警不得过问非本人或非本合议庭对案件的审理、执行过程，并将规章制度编印成册，人手一份，开展了专题集中学习。  

        五是加大责任追究，以增强抵制的实效性。树立明确的警戒线，规定干警如果为别人案件说情或受本院其他工作人员过问案件的影响，对案件作出不公正裁判的，以违纪论处。  

        六是抓典型，培养抵制说情的良好风气。该院在严肃查处徇情枉法者的同时，深入挖掘不徇私情、严格执法的典型，大张旗鼓地进行宣扬和表彰，对突出者给予嘉奖、晋级和升职