为全面加强人民法庭工作，更好地服务新农村建设。去年以来，永城市法院立足工作重心下移、干警力量下沉、经费保障下倾，着力推进人民法庭各项工作上台阶。

        立足工作重心下移，切实加强对法庭的业务指导。该院党组成员每人负责一个人民法庭，强化对人民法庭的领导管理；由民三庭负责对基层法庭审判业务进行指导、协调和监督；院机关立案庭、审管办分别对审（执）限进行跟踪管理和案件质量进行评查；组织开展庭审观摩，对法庭干警每半年进行一次业务能力测试，法庭庭审质量评比和考试结果在全院通报，并作为法庭干警年终考核、评优及晋职、晋级的依据；认真落实人民法庭“公正、廉洁、为民”六字庭训，并在法庭醒目位置公示，接受群众监督；建立健全诉讼指导、巡回审判、司法公开、判后答疑等便民利民措施，着力塑造人民法庭“窗口”形象。

        立足干警力量下沉，夯实法庭人才基础。坚持“兵在基层练，才从法庭选”的工作方针，推行竞争上岗、定期轮岗等制度，院机关10位年轻同志按照轮岗工作安排分别下到7个法庭工作，5位法庭同志回院机关工作，5位优秀的年轻同志被安排到法庭负责，6位通过司法考试的大学本科生派到法庭锻炼。

        立足经费保障下倾，加大法庭建设力度。积极向市委、市政府领导汇报法庭建设工作，争取财政资金投入;在法院经费紧张的情况下，树立过紧日子的思想，厉行节约，挤出部分资金投入到法庭建设上;进一步落实法庭待遇从优政策，7个法庭的庭长与副庭长优先落实了正副科级待遇，省法院下拨的新车优先配备给法庭使用。

        “三个立足”新举措带出了人民法庭队伍管理、审判质量、物资装备工作新气象。2010年，该院7个人民法庭共审结、执结各类案件1530件，参与镇、村两级维稳联动机构调处矛盾纠纷336件，进村入户巡回审判120场次，审、执结案件数占全院审、执结案件总数的56％，法庭上诉案件维持率由2009年的74%上升到2010年的97.5%，改判发回率由2009年的26%下降至2010年的2.5%。其中1个法庭实现无上诉案件，无涉法上访案件，无违法违纪事件发生的“三无”工作目标。法庭建设投入资金300多万元，完成邙山、黄口、城镇、高庄、马桥5个法庭改、重建工程。近年来，该院先后有6个法庭被市委、市政府评为“文明单位”，有5个法庭被市中院评为“先进单位”或记集体三等功，城镇法庭被省高院记集体二等功