虞城县法院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动中，紧紧围绕全县工作大局和“抓廉政、强队伍、促审判”的工作思路，抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，采取多项措施，深入推进主题教育活动，促进法院各项工作科学发展。

        深入开展主题教育活动，提升司法为民能力。通过开展主题教育活动，努力建设一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍，不断拓宽司法民主的渠道，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，把群众满意作为评价工作成效的重要依据。

        实施实施阳光审判工程，提高法院全面建设。一是以公开促公正，开展“法院开放日”活动，主动搭建起社会监督的新平，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，自觉地将法院的各项工作置于人民群众的监督之下，让审判工作更加阳光、透明，使全社会更加理解和支持法院工作。二是开展院长天天接访日活动，领导坚持定期轮流接待来访群众和案件当事人，直接听取群众意见和案件当事人的申诉，当面答复和解决问题，使群众反映的问题解决得更快、更及时，对在"院长接待日"中发现的工作漏洞，及时完善相关制度和举措，妥善加以处理。三是开展“巡回审判”活动，把矛盾纠纷化解在基层，化解在当事人家门口。在各乡镇设立固定巡回审判点，法官坚持定期到巡回审判点开展工作，把法庭开在田间地头和当事人家中。采用普通程序简化审、简易程序即审即结，处理方式上尽可能适用调解，做到快立、快审。同时注重与人民陪审员制度相结合，安排人民陪审员参加审理，增强透明度和亲和力。

        实施立体式监督，切实提高司法公信力。从立案环节着手，立案时随案发放案件案件质量监督卡，案件审、执结后，由监察室对当事人进行回访，让当事人对案件进行监督；在审判执行环节，充分发挥合议庭、审委会和本庭廉政监察员的作用，对本部门审执案件的执法情况进行实时监督；审监庭每季度对案件进行一次评查，查漏补缺，堵塞漏洞，进行事后监督；纪检监察部门定期和不定期的对各业务部门案件进行抽查，进行随时监督。强化外部监督机制，定期召开廉政监督员会议，听取廉政监督员对法院工作提出的意见及建议，主动接受廉政监督；邀请县委、县政府、县委政法委领导和人大代表、政协委员来院旁听审理案件，主动接受上级监督

        营造廉政文化氛围，促进公正廉洁执法。开展向法官赠忠言活动，将45条有关理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心的忠言赠给法官，使法官从这些人生感悟、精辟见解、真知灼见中有所启迪、有所借鉴、有所收获，心灵受到震撼、灵魂受到洗礼、思想得到净化；制作廉政黑板报，宣传廉政文化，营造风清气正的氛围。编写廉政彩信和廉政漫画定期向全院干警发送，时刻提醒全院干警要廉洁司法，正确使用手中的权利。

        完善制度，加强法院管理机制建设。在新一届党组为实行规范化管理，重新修订完善了涉及政务管理、审判管理、队伍管理、廉政建设等方面68项规章制度。由纪检监察室、政治处、行政科、办公室等各职能部门共同组成督查组，督查组根据阶段工作目标、重要决策事项、领导批办事件、规章制度落实制定督查方案，按照年初制定的工作目标，定期进行常规督查，通报阶段目标完成情况，分析存在问题及原因，提出整改意见及建议，督促责任部门限期改进，截止7月31日共发督查通报19期，整改问题16个，完善制度7项，形成了按制度办事，靠制度管人的良好局面，为公正廉洁执法提供了制度保障。