一个法院队伍的整体素质关系到法院的司法能力和水平。打仗先练兵，抓司法首先应该抓队伍。近期，宁陵县法院不断开拓思路，千方百计，打造队伍综合素质，使队伍更加精英化、更加专业化、不断提高司法水平。

        一、发挥领导班子的“火车头”作用。领导班子建设是司法队伍建设的重中之重。宁陵县法院不断完善党组会议，审判委员会，院长会议制度，不断完善集体领导体制和民主集中制，凡是重大事项（如人事任免、财物支出、重大业务活动），都由党组集体讨论决定。同时注重发挥成员个体作用，合理分工，使大家各司其职个就其位。不断提高领导班子的战斗力凝聚力，提高决策的民主化科学化规范化。

        二、加强内部管理。宁陵县法院把内部管理作为切入点抓紧抓好，关注到人，到重点部门，重点环节，严把质量安全关、质量关，文明办案关，办案纪律关。加大对法官队伍的教育培训力度，同时把教育培训成绩进行备档，作为以后考核的重要依据。开展多种形式的大练兵和兄弟法院技能竞赛活动，不断提高全体干警的业务素质能力和水平。

        三、加大精神文明建设。在竞赛中脱颖而出的，靠的不仅是数，更是质；不仅有硬本领，还有软实力。宁陵县法院在尽力提高广大干警物质待遇的同时，还注重精神文明的建设。坚持两手抓、两促进、两不误。不断强化司法价值、制度、人文、环境、科学发展观等文化建设，加强廉政教育、职业道德教育、司法核心价值观教育，帮助广大干警树立政治意识、大局意识、廉政意识，帮助广大干警树立正确的人生观、价值观。用良好的精神文明引导人、塑造人、激励人、不断树立良好的司法形象。