今年，民权县法院先后招录了十余名年轻干警，为了使这些年轻干警迅速找准定位转变角色，民权县法院努力改进培养模式，坚持“学、帮、炼”三法门，有效地提高了年轻干警的素质能力。

        第一要不断的加强“学”习。组织年轻干警开展经常性的读书学习活动，给年轻干警定研究课题、定学习书目、定完成时限，强化年轻干警的学习成才意识。

        第二要实行一“帮”一。对新进来的干警，采取一帮一的导师制，即一名新干警配备一名业务导师、一名政治思想导师，坚持工作全程传、帮、带。

        第三多实践，多锻“炼”。坚持把年轻干警放到一线最艰苦的岗位进行锻炼，每年新招录进来的干警首先在基层人民法庭和执行岗位工作一年，然后在全院各个部门之间进行大轮岗，使他们尽快熟悉法院工作。