为强化行政审判工作，有效化解“官民”矛盾，夏邑县人民法院按照省“调解年”活动精神，积极拓展协调空间，创新协调方式，推出了“四心调解法”，逐步加大了案件协调力度，取得了良好效果。

        一是下定决心。要求每位审判人员对每一起案件都要有协调结案的决心，将协调作为首选方法，无论遇到什么样的困难，他们都决心去克服。二是保持耐心。针对行政案件调解难度大特点，承办人在协调工作中克服厌战思想和畏难情绪，反复做工作、多方做工作，尽力促使协调成功。三是出于公心。在工作中要求协调人员做到不偏袒任何一方当事人，公平公正，以理服人。对于被告的具体行政行为有问题的主动指出，让其自行纠正。对被告具体行政行为行为合法的案件，就原告与第三人的民事争议进行调解，找到双方最佳的结合点，让民事争议和行政争议双了结。四是心怀诚心。将一颗诚心贯穿在调解的全过程，与双方或三方当事人多角度换位，以诚感人，让当事人认识到法官确实是在为他们着想，从而心悦诚服地接受法官提出的调解方案，最终达成调解。

        今年以来，该院共审结行政诉讼案件32起，除一起裁定驳回原告起诉外，其余全部协调处理，协调率达97%，扭转了行政案件高判决率、高上诉率的被动局面，实现了高调撤率、低上诉率、无发还改判、无缠访上访的良好格局。