宁陵法院针对本院情况，院党组高度重视稳定队伍思想，调动工作积极性，稳定军心，提高战斗力，关心关爱队伍的各项措施落到实处，主动为他们排忧解难，帮助他们解除后顾之忧，全身心地投入到工作中去。

        第一、学习上关心关爱。对书记员努力开通学习的渠道，对通过司法资格考试的人员，给以奖励。支持干部队伍的学历再提高，进一步满足队伍对增长知识、增长才干的需求。进一步营造浓厚的学习风气，做到了学用结合，学以致用。坚持理论与实践相结合的方法，加强对法律知识的学习和理解，增强认识和把握全局、社会矛盾、社情民意的能力，从而自觉把法院工作融入党和国家工作大局，更加准确全面地运用法律手段，维护社会的公平与正义。

        第二、工作上关心关爱。在工作实践中不断总结和积累审判、记录经验。审判、记录实践涉及的领域非常广泛，案件类型繁多，新类型、疑难案件不断涌现，非常需要在实际工作中进行学习和总结， 进一步加强技能培训和岗位锻炼。根据法官、书记官、司法警察各自的工作特点，按需施教，按需学习，遵循教育培训工作的内在规律和基本原则，适应法院审判工作的需要，适应新形势、新任务和人民群众的新要求、新期待。

        第三、工作外的关心关爱。由于约束法院干警的行为规范太多，要他们不参加、不为就要让这个群体有自己的轻松休闲的地方。我院就实际情况积极为干警提供调节、放松、交流、沟通的平台。添置体育器材、文体活动等设施，营造健康的活动氛围，使法院队伍工作时受到的压力得到有效释放。