夏邑县人民法院为促进民事审判工作的顺利开展，特推出八项制度，取得良好效果。

        一是实行奖惩制度。该院制定了《民事庭案件审理工作细则》、《民事庭目标奖惩细则》，从收案、开庭前的准备工作、开庭审理、案件的合议、调解、宣判、案件审理期限、案卷的装订及归档、诉讼费的管理七个环节进行规范化管理，在此基础上，对审判员的审判行为和制作裁判文书的质量优劣进行奖惩，保证了目标责任制的落实。

        二是实行临近超期案件预警催告制度。该院利用黑板报，对民事审判人员审理的案件数和审理期限进行公布，对临近超审限的案件及时由庭长进行督促，预防超审限和久审不结情况的发生。今年1-8月已结案件的平均结案时间与去年同期相比大大缩短。

        三是建立审判长联席会制度。审判长联席会每月底召开一次，对案件审理情况、工作细则落实情况及各项工作中存在的问题及时通报，总结经验、交换意见，布置工作，研究对策。如通过审判长会议，发现部分民事审判人员庭前准备不充分，即要求承办人必须写出庭审调查提纲，并报审判长阅看，还通过审判长会议明确，庭前交换证据，审判长应当参加。

        四是推行文书交付印刷前的审批制。为规范裁判文书的制作，该院制定了《一审民商事裁判文书样本》，统一裁判文书格式，在此基础上，实行“三位一体，共同负责”的裁判文书监督机制，制定了裁判文书校对审批表，加强书记员、承办人、审判长在文书质量上的责任心，每月底，庭长亲自审查报结的每一份文书。

        五是建立发回重审与改判案件及时检查制度。对发回重审的案件逐一进行登记，并对发回改判的原因进行认真细致的分析，查找适用法律、审判程序、审判作风方面的问题，吸取教训，改进工作。

        六是完善庭审监督机制。抓庭审质量的提高是民事审判今年的工作重点之一，该院以听庭的方式对庭审活动进行监督，在强调仪容仪表、规范审理的基础上，重点对庭审的效率、案件的焦点、合议庭的认证、审判长的庭审调控等进行监督，今年1-8月，该院已开展听庭活动4次，对规范庭审活动起到了积极作用。

        七是定期进行业务学习制度。该院民事庭审理的大多是一审民商事大要案件，法律适用范围广泛，审理难度较大。在案件的审理中，该院民事庭注意及时发现审判中存在的适用法律的疑难问题，选定专题，进行系统的学习和研究。

        八是加强对案件的监督与指导制度。该院民事庭采取分管庭长参加和必须参加合议的措施，发现有问题的可提出意见，供合议庭参考。