永城市法院完善工作制度、建立长效机制,加强案件审判质量的监督管理,进一步促进案件质量。  

        一、完善案件审判质量监督机制。该院以审判委员会为主体，建立重大案件把关审查为中心的审判监督机制；以审管办为主体，建立以案件流程管理、案件质量评查为中心的监督管理机制；以审判业务庭为主体，建立以保证案件审判质量为中心的审判管理机制；以纪检、监察部门为主体，建立以查处违法办案和实行错案追究为中心的错案追究机制；以政治处为主体，建立以岗位绩效考核为中心的监督考核机制。　      

        二、完善案件审判质量评查机制。该院在认真学习、贯彻上级法院关于案件审判质量评查有关规定的基础上，结合本院工作实际，制定完善了案件审判质量评查细则，明确案件质量监督检查范围，细化了案件质量评查在办案程序、实体裁判、文书制作等方面的监督评查内容和标准。并形成长效机制，由院审管办负责组织实施案件质量评查工作，并着重对改判、发回重审和被投诉 “可能有质量问题”的案件、领导批（交）办案件进行评查，形成常态化监督管理。同时，定期组织开展对全院报结案件进行全面评查，通过评查，从中找出存在的共性问题和个性问题，有针对性的采取有效措施，切实改进工作，提升案件整体质量。

        三、完善案件审判质量奖惩机制。政治处建立审判人员案件质量监督管理资料档案，将案件质量评查结果、审委会对案件质量责任认定结果等各项内容，统一纳入到岗位责任考评管理体系之中。对案件质量优秀且成绩显著的，作为评优评先的依据；对案件质量存在问题的，除追究相应责任外，在岗位责任考评时予以相应处罚。切实发挥制度管人、制度管事的制约惩戒作用，提高办案人员的责任意识，确保案件办理质量。