一是改进和完善立案工作机制。加强立案、信访窗口建设，从服务功能、设施保障、规章制度入手，全面强化了立案工作，建设了六百多平方米的立案、信访大厅，实行了柜台式服务，突出了窗口诉讼引导、救助服务、查询咨询、材料转收等职能，全方位采取措施方便当事人诉讼，免费为当事人提供诉讼指南，进行诉前指导，告知诉讼风险，引导当事人正确行使诉讼权利和承担诉讼义务，对偏远地区和残疾人、老年人，实行预约登门立案，以方便群众诉讼，让人民群众感觉到法律无情，司法有情。

        二是立足做好三项重点工作，全力努力化解社会矛盾。以深入推进三项重点工作为契机，将调解贯穿到审执工作的每个环节，倾力构建大调解网络，实现调解效应的最大化，采取全院一盘棋的大调解格局，充分发挥信访、申诉复查、审判监督等部门的调解作用，强调庭前调解，注重调解艺术，对一些简易案件在立案庭就进行调解，成立了立案调解室，对一些简易民事案件坚持立案前调解与立案调解并重，努力化解社会矛盾。取得了较为明显的成效。今年以来，刑事附带民事案件民事部分90.8%调解结案，民事案件调撤率为90.4%。

        三是以人为本，建设一支高素质法官队伍。始终把队伍建设作为法院建设的重中之重，以班子的导航作用、核心作用、表率作用、示范作用和争创一流的意识来影响和带好队伍。把强化队伍建设与法院文化建设有机结合起来，真正做到相互促进，相得益彰。进一步强化了机关作风建设，坚持认真开展各项教育活动，以活动促进工作，以工作检验活动，确保活动取得扎扎实实的成效。通过系列活动，干警精神面貌发生了巨大变化，审判工作得到得到了长足发展，干警的整体素质明显提高，形成了团结、严谨、廉洁、进取的良好院风。