宁陵法院在院党组的高度重视下，注重从实际出发，以加强队伍建设带动执行联动机制为抓手，着力解决该院执行难问题，该院的做法是：

        第一、强化执行队伍建设。加强执行干警的思想和纪律教育，牢固树立社会主义法治理念，增强干警政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，切实提高执行队伍的业务素质和能力，实现执行权的优化配置。同时，为执行队伍提供可靠的物质装备和经费保障，增强应急和快速处置能力，提高执行效率。

        第二、建立执行联动机制。形成党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、人民法院主办、社会各界联动的执行工作新格局，构建全方位的执行网络，有效借助公安、国土、银行、工商、房地产管理等各方力量，形成一张密不透风的执行法网，确保严肃威慑、公正规范地高效执行，从而维护司法权威，提高执行公信力。

        第三、推行内外监督体制。采取分段集约执行和监督制约方式，内部加大对容易产生腐败的重点环节的监督力度，规范执行人员与当事人、律师的来往；外部建立顺畅的举报、检举、控告等渠道和强有力的违法违纪行为的查纠机制，有效防止消极执行、违法执行，确保“五个严禁”在执行工作中得到全面贯彻。

        第四、加大规范执结力度。依法采取多方措施，有效跟踪查找被执行人及其财产线索，一旦具备执行条件，立即执行，切实维护权利人的利益。对于确无履行能力或找不到被执行人的案件，应结合实际情况，及时作出中止或终结裁定，确保无积案，减轻当事人的诉累。对有履行能力而逃避、规避、抗拒执行的被执行人，坚决依法罚款或拘留，最大程度保证规范执结。