“五除”活动开展以来，商丘市睢阳区法院始终按照“内强素质，外树形象；强化管理，科学发展” 的工作思路，坚持“四结合”，把“五除”活动的各项内容落到实处，多项工作取得明显成效。

        一是与绩效考评相结合，不断加大案件评查力度，审判质量大幅度提升。2011年以来，共评查上级批转、发回改判、信访、代表委员关注等各类案件168件，审结各类案件2489件，结案率83.9%，同比上升6.8%；上诉案件306件，同比下降3.2%；发回、改判案件共56件，同比下降31.6%。开展了“清理积案竞赛”活动，共审结“隐性超审限”案件166件，“隐性超审限”案件结案率99.6%。

        二是与法治理念再学习再教育、群众观点大讨论相结合，牢固树立服务意识，大局意识，质量意识，公正意识，群众满意度不断攀升。先后2次召开人大代表、政协委员、廉政监督员、律师、企业法人、当事人座谈会，人民群众对法院工作好评如潮。2011年以来，该院共收到人民群众的感谢信126封、锦旗46面。在全省法院群众满意度民意调查中，取得了排位第40名的成绩。

        三是与“三治三提”活动相结合，各项管理工作走上了制度化、规范化、常态化的轨道。在审判管理上，根除了案件超审限、送达不及时、司法礼仪不规范等顽疾；在行政管理上，严格劳动纪律和行为规范，三次受到市、区“三治三提”办公室的表扬；在司法装备管理上，警车连续5年无事故、无违纪，受到区纪委多次通报表彰。

        四是与创优争先活动相结合，法官队伍的工作积极性空前高涨，综合素质明显提高。通过开展“比贡献、比业绩、比群众评价”活动，法官队伍的精神面貌和工作绩效呈现出“五多五少”的崭新局面：即勤恳工作的多了，懒散懈怠的少了；调解多了，判决少了；服判息诉多了，上诉少了；上级法院维持多了，发还改判少了；群众满意的多了，涉诉信访的少了。通过强化业务培训，5名干警通过了全国司法考试，120名干警参加了各级法院组织的业务培训，审判质量和干警综合素质明显提高。