近年来，永城市人民法院始终把“文化兴院”、“文化强院”放在事关法院发展的重要战略地位来看待，在法院文化建设方面进行了大量卓有成效的实践和探索。今年10月，中共第十七届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，该院党组以此为契机，确立了“从细微之处培育先进法院文化”的新思维新理念，掀起了法院先进文化建设的新热潮。

        一是净化、绿化和美化办公环境，营造宁静优雅的文化氛围。近几年来，该院十分重视办公环境的净化、绿化和美化，坚持每周二上午卫生检查评比雷打不动，随时公布评比结果，彻底实行禁烟制度，发现一起处罚一起，不留情面；在资金十分紧张的情况下，自己动手种植花草，绿化覆盖率达55%以上，做到每间办公室有花草，有盆景，有字画。该院先后被评为县、市级园林式单位，今年9月份跨入省级文明单位行列。

        二是规范着装和言行，展示人民法院端庄威严的文化形象。自前年10月份开始，院党组作出决定，包括党组成员、工勤人员在内的全体干警，一律着制式服装上岗，戴胸徽，扎领带，挂胸牌，没有例外，并指派监察室负责监督，发现一起通报批评一次；今年年初，该院专门出台了《永城市人民法院司法礼仪行为规范实施细则》，要求干警自觉约束自己的一言一行，注重个人形象，从细微处努力培养符合法官职业要求的行为方式，提升法官人格魅力，树立人民法院和法官在人民群众心目中的良好形象。

        三是格言、警句和图片走廊，充分发挥格言、警句和图片潜移默化的文化作用。办公楼台阶两边长约50米的汉白玉护栏上，分块雕刻着古今中外一个个著名的法治人物和故事，教育干警向优秀法治人物学习，做一名公正不阿、执法如山的时代“包公”；办公楼区的各层走廊内，分别悬挂多幅反映法院职能特色的廉政格言、警句和图片，形成六条廉政文化长廊，彰显着法院廉政文化底蕴，让每个干警能够抬头看、低头想，时时激励和警醒干警洁身自好，无私奉献。