今年以来，宁陵县人民法院结合“三项”活动的开展，积极强化案件调解，办案过程中，坚持调解优先原则，充分把握一切有利于调解结案的因素，多做有针对性的释法解疑工作，努力实现胜败皆服、案结事了的工作目标。今年以来，该院民商案件调解率达93%，创调解新高。

        一是坚持调解全程渗透机制，实施“人人调解、步步调解”，将调解工作贯穿于整个审判过程，从立案时到立案后判决前各个环节，实现能调均调。

        二是建立“课题调研制度”，年初组建相关课题调研组，总结提炼调解经验，指导审判实践。

        三是推行“考核奖惩制度”，将调解率纳入年度考核目标，实施定责任、定指标、定奖惩、每月一通报的量化考核制度，严格落实硬性奖惩措施。

        四是实行“三级联调制度”，即一般案件主办法官调，调解不成庭长调，庭长调解不成，主管副院长、院长调，层层调解，层层把关，穷尽一切调解方法和渠道。通过上述措施的实施，有效地调动了审判人员做好调解工作的积极性和主动性。