宁陵县人民法院把政法干警核心价值观教育实践活动与廉政风险点管理工作相结合，注重全面预防和动态监督，通过延伸廉政风险防控，查找廉政风险点，以廉政风险防控机制深化推动廉政核心价值观深入开展。

    一是把廉政风险点伸到亲属家庭，树立良好“家风”。该院积极组织监察人员定期到干警家中走访，与干警家属举行座谈，积极向干警家属发出廉政倡议，倡导干警家属平时多说奉公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”，通过发动干警身边力量，共同构筑反腐倡廉防线。

    二是把廉政风险点延伸到干警八小时之外，树立良好的“生活风”。对于发现干警下班之后在生活、娱乐、社交、言行、穿着等方面的不文明不健康的行为，及时沟通谈话，警示提醒、诫免纠错和责令整改，防止“小事小节”演变为“违法违纪”,把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。

    三是把廉政风险点延伸到陪审员群体，树立良好的“陪审风”。人民陪审员依法履行审判职责时和法官同样拥有审判权，是容易忽视的廉洁风险点。该院与30多名人民陪审员签廉洁承诺责任书，采取组织岗前廉政教育、参观廉政基地、观看警示教育片等方式，积极打造廉洁陪审。

    四是把廉政风险点延伸到节假日，树立良好的“节日风”。每逢重大节假日，该院都要发放廉洁警示语录卡或在该院大厅张贴节日廉洁通知，并提前组织廉洁座谈会，确保干警在节假日不捞不贪。

    五是把廉政风险点到办公经费上，树立良好的“节约风”。对于公务消费，实行庭长、主管院长、院长层批制和公示制度，加强监督制约，防止“节外开支”。对于公务接待，开办“廉政灶”，缩减接待经费，有效杜绝了公共财产被“跑、冒、滴、漏”现象。通过依托政法干警核心价值观实践活动努力开辟育廉助廉基地，最大限度的防范廉政风险点，收到良好的廉政效果，无一人违规违纪，无一人被投诉举报。