一是加强案件审批监管。加强对所有案件审限的跟踪，由承办人和书记员相互提醒、相互督促，杜绝在审判环节中延误审限情形的发生，对临近审限的案件由庭长提醒承办人员尽早结案，严格杜绝程序违法和超审限案件的出现。

    二是做到预合议程序不走过场。在预合议时应做到了解案件当事人的思想状况、熟悉案情；认真拟定庭审提纲，切实抓住案件的焦点、重点，做到心中有数，有的放矢，不盲目开庭，不多次开庭。

    三是坚持集体研究案件制度。坚持庭内集体研究讨论，疑难案件要经过审判长联席会讨论决定，承办人、审判长、庭长要坚持案件的请示报告制度，审判长、庭长对每个案件要做到心中有数，对审判质量把关负责。

    四是在分管院领导指导下，坚持开展定期与不定期的案件讨论。针对当事人众多的案件、疑难复杂案件及社会影响较大等案件，就案件法律适用等问题开展讨论，充分利用集体智慧，营造“在办案中学习”，“在学习中办案”的良好氛围，形成统一认识，全面提升全庭人员审判业务素质，促进案件审判质量的提高。同时，加强对重点案件的点评分析，对历年审结的案件进行统计分析，总结经验教训。

    五是提高裁判文书档次，避免低级错误的发生。判决书应做到说理充分，逻辑严密，格式规范。严格执行裁判文书签发制度，判决书、裁定书有庭长或分管院领导把关。做到按规定格式打印，严格校对，统一加盖印章。

    六是加强对书记员的管理和指导。规范庭审笔录格式，制定统一模板。书记员应养成庭审前阅卷的良好习惯，特别是涉及法律专业以外、专业术语较强的案件，事先翻阅卷宗，充分做好庭前的准备工作，遇到生僻的字词及时记录，力争庭审笔录记录全面、准确。书记员应强化速录技能水平，增强责任意识，比照当事人提交的材料认真核对基本信息，坚决杜绝错字、别字、少字，多字等现象。

    七是克服惰性心理，提升卷宗装订水平。在卷宗的装订中，应当认真学习《河南省高级人民法院案件评查计分标准》，把案件文书标准和卷宗标准学好学透，准确运用到工作中去。同时一定要克服工作中经常出现的惰性心理，不拖不等，庭审结束后即对书记员所作记录进行检查，发现有遗漏的事项立即补记；及时在庭审笔录、合议笔录、调解协议上签字；认真填写空白材料，案件审结后及时装订卷宗，避免匆匆上阵时的手忙脚乱；总结校对文书的方法经验，卷宗在归档前与庭室其他同志进行一次互查，确保卷宗装订不出瑕疵和纰漏。